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Il percorso di crescita delle persone si misura in Mylia.

La formazione, intesa come sviluppo di nuove conoscenze e skills,
è la pietra miliare su cui costruire il futuro delle aziende e garantire
la crescita delle persone.

Per questo Mylia offre un nuovo modello formativo
creato per riconoscere, interpretare e gestire le competenze
di imprese e individui.

Aggiornamento continuo,
per continuare a crescere.

Grazie al ricorso all’intelligenza artificiale e a strumenti di interpretazione dei dati
siamo in grado di restituire informazioni su come il mix di comportamenti
e competenze – e le diverse interazioni tra gli stessi –
impattano sulle performance della persona e dell’azienda.

L’offerta di Mylia si sviluppa in tre aree.

Digital

Creiamo percorsi che contribuiscono ad
attivare competenze coerenti con i processi di Digital Transformation, alla luce dei cambiamenti imposti da tecnologie disruptive come cloud computing, big data, intelligenza artificiale, realtà aumentata e robotica.

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L’offerta di Mylia si sviluppa in tre aree.

People

Mylia propone percorsi di sviluppo che mirano a potenziare l’efficacia dei comportamenti e delle dinamiche relazionali all’interno dei contesti organizzativi.

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L’offerta di Mylia si sviluppa in tre aree.

Abilities

Mylia è il partner ideale per chi desidera sostenere upskilling e reskilling delle proprie competenze tecniche, ambiti di applicazione quali: Sales & Marketing, Production Operations & Supply Chain, R&D & Innovation, Human Resources & People Intelligence, Credit Management & Purchasing, ICT.

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Il desiderio di conoscere è la base per continuare a crescere.

Individuals

L’employability di un individuo non può prescindere da un costante miglioramento delle proprie skills.

Costruiamo un percorso ad hoc, che pone al centro la consapevolezza di sé, il talento e le potenzialità della persona: incrociandole con le competenze più richieste dal mercato.

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Trasmettere la cultura d’impresa per far crescere individui e aziende.

Companies

La formazione comportamentale è un fattore determinante per lo sviluppo della cultura d’impresa.

Progettiamo interventi di sviluppo organizzativo
e formazione che rappresentano un’occasione di crescita per ogni individuo all’interno dell’azienda.

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Hidden value

All’interno delle organizzazioni, capita spesso di non riconoscere tutte le qualità delle persone e, di conseguenza, non cogliere a pieno quanto sono in grado di offrire.

Ci si focalizza sulla presenza di eventuali gap, senza soffermarsi su quale potrebbe essere il vantaggio competitivo di ciascuna risorsa.

Il nostro obiettivo è la valorizzazione e lo sviluppo del singolo individuo.

Connect talent

Ogni azienda è fatta di persone, ogni persona è fatta di talenti.

Noi creiamo connessione tra talenti, favorendo il miglioramento delle performance dell’azienda e la crescita dei singoli.

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